Allgemeine Geschäftsbedingungen
Stand: Juli 2026
1. Geltungsbereich & Anbieter
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform Jobwerb unter jobwerb.ai, betrieben von Said Khudoyan, MSc, Grüne Zeile 55, 4600 Wels, Österreich (nachfolgend „Anbieter“). Abweichende Bedingungen der Nutzer:innen werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
2. Vertragsgegenstand & Leistungen
Jobwerb stellt KI-gestützte Werkzeuge zur Erstellung und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen bereit (u. a. Lebenslauf-Editor, Anschreiben-Editor, Bewerbungs-Übersicht, KI-Assistent, PDF-Export). Der konkrete Funktionsumfang und die Nutzungskontingente richten sich nach dem jeweils gewählten Tarif bzw. den in der Anwendung ausgewiesenen Kontingenten (Fair-Use-Grenzen).
Von der KI erzeugte Inhalte sind automatisch generierte Vorschläge. Der Anbieter übernimmt keine Gewähr für deren inhaltliche Richtigkeit, Vollständigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck und insbesondere keine Garantie für einen Bewerbungserfolg. Die Nutzer:innen sind verpflichtet, KI-generierte Inhalte vor der Verwendung selbst zu prüfen; für Inhalt und Verwendung der Unterlagen sind sie selbst verantwortlich.
3. Vertragsschluss & Registrierung
Der Nutzungsvertrag kommt mit der Registrierung eines Kontos zustande. Die Nutzer:innen sichern zu, dass ihre Angaben zutreffend sind und sie mindestens das nach dem jeweils anwendbaren Recht erforderliche Alter erreicht haben. Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht.
4. Entgelt & künftige kostenpflichtige Pläne
Die Nutzung von Jobwerb ist derzeit unentgeltlich; es werden keine Zahlungen angenommen. Der Funktionsumfang ist durch die in der Anwendung ausgewiesenen Kontingente begrenzt.
Der Anbieter beabsichtigt, künftig kostenpflichtige Pläne anzubieten. Solche Pläne werden erst nach gesonderter, ausdrücklicher Vereinbarung kostenpflichtig; die jeweiligen Preise (inklusive der gesetzlichen Umsatzsteuer), Laufzeiten und Leistungsinhalte werden vor der Buchung transparent ausgewiesen. Eine bereits bestehende kostenlose Nutzung wird nicht automatisch in einen kostenpflichtigen Plan umgewandelt.
5. Widerrufsrecht (Verbraucher:innen)
Für künftige entgeltliche Verträge steht Verbraucher:innen ein gesetzliches Widerrufsrecht nach dem FAGG zu. Einzelheiten, Fristen, die Widerrufsbelehrung und das Muster-Widerrufsformular finden sich in der Widerrufsbelehrung.
6. Laufzeit, Kündigung & Konto-Löschung
Der unentgeltliche Nutzungsvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Die Nutzer:innen können ihn jederzeit beenden, indem sie ihr Konto in den Kontoeinstellungen löschen. Besteht noch ein laufendes Abonnement, bleibt das Konto bis zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums bestehen; die Löschung wird 14 Tage danach endgültig wirksam (ohne laufendes Abonnement: 14 Tage ab dem Löschauftrag; Details in der Datenschutzerklärung). Der Anbieter kann den Vertrag mit angemessener Frist kündigen; das Recht zur Sperre bei erheblichen Verstößen (Ziffer 7) bleibt unberührt.
7. Pflichten der Nutzer:innen
Die Nutzer:innen verpflichten sich, die Plattform nicht missbräuchlich zu nutzen — insbesondere keine rechtswidrigen Inhalte einzustellen, keine Rechte Dritter zu verletzen, die Plattform nicht automatisiert oder in einer den Betrieb gefährdenden Weise zu nutzen und die Zugangsdaten vertraulich zu behandeln. Bei erheblichen Verstößen kann der Anbieter den Zugang vorübergehend sperren oder das Konto nach vorheriger Ankündigung schließen.
8. Verfügbarkeit & Gewährleistung
Der Anbieter bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, schuldet jedoch keine ununterbrochene Verfügbarkeit. Wartungsarbeiten, höhere Gewalt oder Störungen bei Dritt-Dienstleistern können zu vorübergehenden Einschränkungen führen. Die gesetzliche Gewährleistung bleibt unberührt.
9. Haftung
Der Anbieter haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie für Personenschäden. Für leicht fahrlässig verursachte sonstige Schäden ist die Haftung ausgeschlossen, soweit dem keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen (insbesondere des Konsumentenschutzgesetzes) entgegenstehen. Die Haftung nach zwingenden gesetzlichen Vorschriften bleibt unberührt.
10. Inhalte der Nutzer:innen & Nutzungsrechte
Von den Nutzer:innen eingegebene Inhalte (Profildaten, Lebensläufe, Anschreiben) bleiben deren eigene Inhalte. Die Nutzer:innen räumen dem Anbieter das für die Erbringung des Dienstes erforderliche, einfache Nutzungsrecht ein (insbesondere Speicherung, Verarbeitung durch die eingesetzten KI-Dienste und Erstellung der Exporte). Eine darüber hinausgehende Verwendung findet nicht statt; Einzelheiten zur Datenverarbeitung regelt die Datenschutzerklärung.
11. Änderungen der AGB
Der Anbieter kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern, soweit dies aus sachlichen Gründen (insbesondere Änderungen der Rechtslage, des Funktionsumfangs oder der Einführung kostenpflichtiger Pläne) erforderlich ist. Über wesentliche Änderungen werden die Nutzer:innen rechtzeitig in Textform informiert. Änderungen, die wesentliche Rechte und Pflichten zum Nachteil der Nutzer:innen verschieben, bedürfen der Zustimmung; im Übrigen gelten Änderungen als angenommen, wenn nicht innerhalb der in der Mitteilung genannten, angemessenen Frist widersprochen wird. Auf diese Rechtsfolge wird in der Mitteilung gesondert hingewiesen.
12. Schlussbestimmungen
Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen und des UN-Kaufrechts. Zwingende verbraucherschutzrechtliche Bestimmungen des Staates, in dem Verbraucher:innen ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, bleiben unberührt. Ein Gerichtsstand zulasten von Verbraucher:innen wird nicht vereinbart (§ 14 KSchG). Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Kontakt für Fragen zu diesen AGB: said@jobwerb.ai